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索??引??號 113701130042070099/2018-15680 組配分類 政府文件
發布機構 區政府信息中心 發文日期 2018-12-29
文????????號 濟長政辦字〔2018〕61號 主題分類
濟南市長清區政府辦公室關于調整濟南市長清區深化醫藥衛生體制改革領導小組成員的通知  
信息來源:長清區政府辦公室 發布日期:2018-12-29?10:29 瀏覽次數: 字體:[ ]

各街道辦事處、鎮人民政府,區政府各部門:

    為深入推進我區深化醫藥衛生體制改革工作,根據工作需要,區政府決定調整濟南市長清區深化醫藥衛生體制改革領導小組(以下簡稱領導小組)。現將調整后的領導小組組成人員名單公布如下:

    組 長: 趙居安 區委副書記、區長

    副組長:  董慶哲  區委常委、常務副區長

          葛永宏  區委常委、副區長

    成 員: 郝兆林  區委組織部常務副部長

             王新勇  區委宣傳部常務副部長、新聞信息中心                

                     主任、網信辦主任

            時軍華  區委組織部副部長、區人社局局長

            孔凡強 區委組織部副部長、區編辦主任

            房立明  區政府信息中心主任

            張殿義 區發改委主任

            方寶軍 區經信局局長

            曹相偉  區科技局局長

            李  偉 區民政局局長

            劉興文 區財政局局長

            翟貴祥  區衛計局局長

            張振利  區食藥監局局長

            房志明  區法制辦主任

            亓  魯  區金融辦主任

            朱慶和 區物價局局長

            宋傳娥 區總工會主席

            孔垂一  區殘聯理事長

          宋信亮 區中醫藥管理局局長

          盧傳濤  區衛計局副局長

          王懷明  區醫改辦主任

    領導小組辦公室設在區衛計局。今后,領導小組組成人員職務如有變動,由該成員單位接任領導自然替補,并由領導小組辦公室負責通知。    

    附件:濟南市長清區深化醫藥衛生體制改革領導小組工作規則

    

                     濟南市長清人民政府辦公室

                         2018年12月29日

附件

濟南市長清區深化醫藥衛生體制改革領導小組

工作規則

             

第一章    機構設置

    第一條  區深化醫藥衛生體制改革領導小組(以下簡稱領導小組)是區委、區政府議事協調機構,接受區委、區政府直接領導。

    第二條  領導小組設組長1人,由區政府主要領導同志擔任;副組長2人,由區政府常務副區長、區政府相關領導同志擔任;成員若干人,由區政府、區直有關部門(單位)主要負責同志或分管負責同志組成。各成員單位設聯絡員,由本單位承擔醫改工作具體職能科室主要負責同志擔任,涉及多個職能科室的,由辦公室主要負責同志擔任。

    第三條  領導小組下設辦公室(簡稱區醫改辦),設在區衛

生計生局,負責處理領導小組日常事務工作。辦公室主任由區

衛生計生局有關負責同志擔任。

             第二章     職責任務

    第四條  領導小組主要職責是:貫徹落實黨中央、國務院關于深化醫改重大決策部署,以及省委、省政府和市委、市政府工作要求,研究決定全區深化醫改的重大政策措施、中長期規劃、實施意見;統籌協調解決全區深化醫改的重大問題和重要事項;領導、指導各部門(單位)醫改領導小組工作;推動、督促全區醫改各項政策組織實施。

    第五條  領導小組根據工作需要,進行醫改專題調研。專題調研安排由區醫改辦根據領導小組組長或副組長要求提出建議,并組織實施。

    第六條  領導小組對部門(單位)醫改工作實行目標責任制管理,每年開展1-2次全面督導;不定期開展專項督導。

    第七條  領導小組對督導中存在的問題進行工作問詢。主要聽取整改情況、工作進展,以及對仍然存在或新出現的問題 ,提出指導性意見。問詢結果視情況在一定范圍內通報。

    第八條  領導小組根據問詢結果,對工作推進不力、進展緩慢、未取得階段性成果的部門(單位)進行約談,并采取一定方式在一定范圍內通報。

    第九條  領導小組針對約談后仍未履行相關責任的部門(單位)主要負責同志實施問責。

    第十條  領導小組成員單位主要職責是:按照領導小組決策部署和年度醫改重點任務責任分工,推進醫改工作落實;牽頭制定部門職責范圍內的醫改配套文件,并組織實施;協助區醫改辦和其他成員單位研究解決深化醫改中的具體問題;參與對全區醫改工作的調查研究、監測評估和督導考核;定期向區醫改辦通報本單位醫改相關工作進展情況,及時準確提供最新數據和動態信息。

第三章     會議制度

    第十一條  領導小組實行集體討論重大問題、重大事項會議制度,原則上每年召開1-2次全體會議。

    第十二條  領導小組全體會議議題由區醫改辦根據領導小組組長或副組長要求提出建議,報領導小組組長確定。

    第十三條  領導小組成員單位應根據部門職能,在充分調研論證基礎上會商區醫改辦提出專項議題建議,經領導小組組長確定后提交全體會議或專題會議審議決定。

    第十四條  領導小組全體會議由領導小組組長召集并主持,全體成員出席。根據需要可安排全體聯絡員列席。

    第十五條  領導小組全體會議議事內容是:傳達、學習上級關于深化醫改的重要會議精神、重大決策部署、研究制定貫徹落實意見;研究審議全區醫改中長期規劃、年度計劃、工作要點;討論審議推進醫改工作的重大政策、意見、決定;審議提出領導小組組成單位的調整補充建議;審議決定應由全體會議決定的其他重要事項。

    第十六條  領導小組全體會議表決可以根據討論和決定事項的不同,采取口頭、舉手、投票的方式進行,贊成票超過到會人員半數為通過。未到會成員意見不計入票數。列席人員沒有表決權,表決結果當場宣布。

    第十七條  列入領導小組會議議程的議題,在審議中有重大問題需要進一步研究的,經領導小組組長同意,可暫不表決,應當按照會議要求修改完善,具備條件時再提交會議審議。

    第十八條  領導小組全體會議紀要由區醫改辦形成,經區醫改辦主任審閱后交領導小組副組長審簽,由組長簽發。會議紀要印發領導小組全體成員,以及與會議決定有關的區領導同志、相關部門(單位)。

    第十九條  領導小組成員因特殊情況不能出席全體會議和專題會議,應當在會議舉行前向召集人請假,并委派相關領導同志參加會議。

    第二十條  領導小組會議除全體會議外,可以由區醫改辦提議,經領導小組組長或副組長同意,不定期召開成員單位聯席會議和專題會議。

    成員單位聯席會議一般由領導小組副組長召集,與會議議題相關的成員單位負責同志、聯絡員參加,主要研究解決深化醫改工作中遇到的需相關部門(單位)協調解決的突出問題。成員單位聯席會議紀要,根據議題內容,由區醫改辦或領導小組成員單位形成,經區醫改辦主任審閱后交領導小組副組長審簽,由組長簽發。會議紀要印發與會議決定有關的區領導同志、相關部門(單位)。

    專題會議一般由區醫改辦主任召集,相關成員單位聯絡員及其他承擔醫改工作具體職能科室的負責同志參加,采取“一事一議”方式,主要研究解決深化醫改工作中遇到的具體問題。專題會議參照執行領導小組全體會議、成員單位聯席會議制度。

第四章    其他事項

    第二十一條  各成員單位出臺深化醫改相關的重要政策、文件、方案等,應及時向區醫改辦備案。

    第二十二條  本規則經領導小組成員單位討論后,領導小組組長或副組長簽發之日起實施。

    


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